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Recrutement à Nice

8290 offres d'emploi correspondent à votre recherche :

#Hrtnice2026 Serveur Petit Déjeuner H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 10 Février 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

#Hrtnice2026 Equipier Polyvalent H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service...

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#Hrtnice2026 Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F

  • Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... en 5* Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté...

#Hrtnice2026 Chef - Cheffe de Rang H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide

#Hrtnice2026 Chef - Cheffe de Partie H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide

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#Hrtnice2026 Valet - Femme de Chambre H/F

  • Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Langues: Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié...

Apprenti Vendeur Ecole + Entreprise Titre Vcm Niveau Bac H/F

  • Nice - 06

  • Alternance

  • 10 Février 2026

Personne de terrain ayant le sens du service, tu es sensible à la mode. Tu t'investis dans une formation vente...

Travailleur Social H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 10 Février 2026

Experience: Débutant accepté Permis: B - Véhicule léger souhaité ...

#Hrtnice2026 Maître d'Hôtel H/F

  • Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Langues: Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié ...

#Hrtnice2026 Guest Service Operator H/F

  • Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié ...

#Hrtnice2026 Commis - Commise de Cuisine H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

#Hrtnice2026 Commis de Salle H/F

  • Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Langues: Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié ...

#Hrtnice2026 Barman - Barmaid H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 10 Février 2026

... Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en...

Consultant Commercial et Recrutement H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 10 Février 2026

... - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle,...

Boulanger H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • Intérim

  • 10 Février 2026

... métier et le travail bien fait - Capacité à travailler tôt le matin - Esprit d'équipe et motivation

Chauffeur Poids Lours - Tournees et Livraison H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • Intérim

  • 10 Février 2026

... - Capacité de communication efficace. - Autonomie et aptitude à résoudre les problèmes. Vous êtes motivé(e)...

Peintre Autonome H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • Intérim

  • 10 Février 2026

... les chantiers. Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Samsic...

Dessinateur Projeteur - Industrie H/F

  • Carros - 06

  • Intérim

  • 10 Février 2026

... Qualités personnelles : - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'analyse et capacité...

Technicien Maintenance et SAV H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • CDI

  • 10 Février 2026

... Conditions : - Contrat : CDI Temps plein - Horaires : du lundi au...

Stagiaire Stagiaire Qualité de Service & Expérience Passager H/F

  • Nice - 06

  • Stage

  • 10 Février 2026

Rigueur, curiosité Très bon niveau de français et d'anglais écrit et parlé Très bon rédactionnel et relationnel Master 1 ou...

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Chiffres clés de l'emploi à Nice

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 342669
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 37760
  • Actifs : 147375
  • Nombres d'entreprises : 44501

Sources :


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