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Recrutement à Nice

8299 offres d'emploi correspondent à votre recherche :

Employé de Ménage H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

Experience: Débutant accepté Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Règles d'hygiène et de...

Agent de Sécurité Magasin Arrière Caisse H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

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Cuisinier - Cuisinière H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • CDD

  • 25 Février 2026

... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Barman - Barmaid H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... l'installer,Réaliser un service en salle Qualification: Employé qualifié ...

Préparateur-Magasinier-Chauffeur - Préparatrice-Magasinière Fr - IT H/F

  • Carros - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions...

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Responsable de Développement Commercial H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant...

Magasinier Cariste H/F

  • Carros - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

Experience: 48 Mois Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits ...

Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon...

Conseiller - Conseillère de Transaction en Immobilier H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... 1 An(s) - commercialisation - prospection Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées...

#Hrtniice2026 Commis de Salle H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service...

#Hrtnice2026 Equipier Spa H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

Experience: 1 An(s) - dans un établissement haut de gamme Compétences: Traitement des...

#Hrtnice2026 Hôte - Hôtesse Accueil Bar H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité:...

Médecin Csapa Addictions France 31 St Gaudens H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • CDI

  • 25 Février 2026

... Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les...

Conseiller de Vente H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Etre force de proposition :...

#Hrtnice2026 Chef de Rang - Plagiste H/F

  • Saint-Laurent-du-Var - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou...

Infirmier St Gaudens H/F

  • Saint-Gaudens - 31

  • CDI

  • 25 Février 2026

Experience: Débutant accepté - accompagnement de publics difficulté Compétences: Réaliser des soins infirmiers...

Etancheur H/F

  • Nice - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie ...

#Hrtnice2026 Barman - Barmaid H/F

  • Nice - 06

  • CDD

  • 25 Février 2026

... Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle ...

Operateur Assainissement VL H/F

  • Carros - 06

  • Intérim

  • 25 Février 2026

Experience: Débutant accepté Qualification: Manoeuvre Secteur...

#Hrtnice2026 Chef de Rang H/F

  • Saint-Laurent-du-Var - 06

  • CDI

  • 25 Février 2026

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

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Chiffres clés de l'emploi à Nice

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 342669
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 37760
  • Actifs : 147375
  • Nombres d'entreprises : 44501

Sources :


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