2 TravailleursSes Sociaux Les H/F - 06

Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domainesLa Villa Marie-Ange est une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 9 adolescentes de 14 à 18 ans en internat.

En qualité de travailleur(euse) social(e), vos missions seront :
- Accompagnement des jeunes au quotidien, et les préparez à la vie autonome.
- Chaque fois que possible, vous travaillerez au maintien des liens avec les familles.
Pour ce faire, vous vous appuyez sur l'équipe en place.
Pour les jeunes dont vous avez la référence, vous élaborez avec elles le projet personnalisé et vous êtes garant de sa mise en oeuvre.

Profil souhaité

- Diplôme obligatoire : travailleur social
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée ;
- Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité appréciée ;
- Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles
- Permis B exigé
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle.

Conditions d'emploi
- Lieu de travail : NICE
- Horaires : temps complet
- Plage horaires variable entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention week-ends et jours fériés et possibilités de transferts/camps.
- Rémunération selon convention collective 66 : Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur.

date de prise de poste : 22.09.2025 / date limite de la candidature : 31.08.2025
2 postes à pourvoir.