Chargé de Recouvrement - Temps Partiel H/F - 06

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Techniqueans le cadre de la création d'un nouveau poste, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la Distribution basé à Nice, recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI à temps partiel. Ce poste stratégique permet de renforcer l'organisation comptable en lien direct avec les enjeux de trésorerie et de relation client.

Rattaché(e) à l'équipe administrative et comptable, vous assurez le suivi quotidien des impayés clients et contribuez activement à la fiabilisation du processus de recouvrement. Vous travaillerez à temps partiel, sur une base légale de 24 heures par semaine, avec une possibilité d'aménagement à 17,5 heures hebdomadaires selon les disponibilités du ou de la candidat(e).

Les principales missions confiées :

·Effectuer les relances téléphoniques des clients en retard de paiement selon les listes établies par la comptabilité
·Assurer le suivi des réponses clients, mettre à jour les informations et tenir à jour les relances dans les outils dédiés
·Utiliser les logiciels Sage Gestion Commerciale et Excel pour le suivi des dossiers
·Envoyer les relances par email et assurer une traçabilité rigoureuse
·Suivre les dépôts de factures et les paiements sur la plateforme Chorus Pro
·Collaborer avec l'équipe pour l'amélioration continue des processus internes

La rémunération proposée est de 2 250 € brut mensuel sur une base temps plein (151,67 heures), soit 14,83 € brut/heure. La date de prise de poste est à déterminer en fonction de la disponibilité du/de la candidat(e).