Travailleur Sociojuridique H/F - 06

Le secteur Accompagnement social et Medico social
Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.
317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global
Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/

Descriptif du poste
Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service.

Profil souhaité
- DE d'Assistant Social ou Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire ou engagement dans une VAE
- Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout
- Connaissance du droit d'asile est un atout
- Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus)
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus
- La maitrise de la langue anglaise est obligatoire ;
- La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un atout : italien, espagnol, russe, arabe, albanais, géorgien, persan, etc.

Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 € (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur de 238€ brut
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur