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Délégué à l'Innovation RH et Responsable de l'École des Cadres Campus Avenir 06 H/F - 06
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Nice - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 27 Septembre 2025
La direction des ressources humaines du Département des Alpes Maritimes a créé en 2022 une école interne de management, appelée Campus Avenir 06.
L'ambition du Campus est d'engager le collectif composé de 550 mangers, dans une démarché d'adaptation des pratiques internes dans une logique d'amélioration continue de l'action publique départementale.
Pour accompagner le changement, le Campus construit ainsi son action autour de 3 axes :
- Accompagner la transformation et montée en compétences de la fonction managériale ;
- Placer le manager au cur de la stratégie départementale ;
- Faire émerger une culture managériale partagée.
L'innovation est un parti-pris fort dans la mise en uvre des actions du Campus qui se composent de 4 piliers :
- La formation professionnelle?: fondamentaux du management, innovation managériale, environnement territorial ;
- L'accompagnement RH : coaching individuel et collectif, co-développement, fresques du changement, ateliers d'intelligence collective à la demande ;
- L'animation de la communauté managériale autour de Cafés Campus, de Conf'Inspi, réseaux de pratiques professionnelles ;
- La fabrique de l'innovation RH qui vise à coconstruire avec les managers, certains projets RH à l'échelle de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250926000256-delegue-a-innovation-rh-responsable-ecole-cadres-campus-avenir-06-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences administratives

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Chiffres clés de l'emploi à Nice
- Taux de chomage : 11%
- Population : 342669
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 37760
- Actifs : 147375
- Nombres d'entreprises : 44501
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