Gestionnaire de Copropriété H/F - 06

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !

Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé à Nice. C'est dans le cadre d'une création de poste que nous cherchons un/une Gestionnaire de Copropriétés.RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !

Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé à Nice. C'est dans le cadre d'une création de poste que nous cherchons un/une Gestionnaire de Copropriétés.

Descriptif du Poste :

Votre but : Assurer la gestion technique, juridique, et administrative d'un portefeuille de 35 copropriétés pour 1500 lots (50% des immeubles à Nice - 50% sur l'ouest des Alpes-Maritimes, Antibes, Cannes, Cagnes-sur-Mer...).

Votre équipe : Assistantes, Comptables, Gestionnaires et une Direction à l'écoute.

Vos missions :

- Visites régulières des immeubles,
- Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
- Mise en oeuvre des décisions prises en AG,
- Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux),
- Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées,
- Suivi du budget prévisionnel et supervision de la comptabilité courante des immeubles,
- Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
- Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés.

Les + du poste :

- Un jour de télétravail accordé,
- Conditions de travail, Rémunération et avantages attractifs, Stationnement attribué,
- Cohésion de groupe, convivialité, communication et flexibilité (valeurs importantes pour la direction),
- Transmission du portefeuille prévue avec la Direction du cabinet pour une meilleure prise en main,
- Veille juridique et formations régulièrement dispensées par la direction.