Chef d'Équipe H/F - 06

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarboneVos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES COTE D'AZUR spécialisé enélectricité tertiairerecrute pour son agence de Nice.

Chef d'équipe F/H

CDI

Nous recrutons un Chef d'équipe F/Hpour renforcer notre équipe. A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de saspécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect desdélais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.

Missions :

1) Organisation du travail :

- Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
- Prendre connaissance du dossier technique.
- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels etconsommables ; et les réceptionner.
- Planifier l'intervention et répartir les tâches.
- Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaqueintervention de son équipe.
- Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
- Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
- Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que lerangement, le nettoyage après intervention du chantier.
- Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
- Assurer le stockage du matériel.

2) Qualité, santé, sécurité et environnement :

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles etmesures de prévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyensde prévention adaptés.
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives,correctives) QSSE.
- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

3) Activités opérationnelles :

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
- Participer à la réalisation des travaux.
- Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.
- Formaliser les contrôles.
- Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

4) Communication :

- Rendre compte de son activité.
- Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.