Gestionnaire de Paie H/F - 06

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe Cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, accompagne depuis de nombreuses années ses partenaires dans la recherche de profils qualifiés et motivés. Basé à Nice, notre cabinet s'engage à offrir un service de proximité, personnalisé et attentif aux besoins de ses clients comme de ses candidats. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, dans un environnement dynamique et structuré. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 31 200 € et 35 000 € annuels bruts, selon expérience.

En intégrant cette équipe, vous serez en charge de garantir la fiabilité et la conformité de la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation. Votre rôle central contribuera au bon fonctionnement administratif et social de l'entreprise.

Vos principales responsabilités incluent :
- L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie.
- La gestion des déclarations sociales obligatoires.
- Le suivi des absences, congés et temps de travail.
- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte).
- L'accompagnement des collaborateurs sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale.
- La veille permanente sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et droit social.
- La participation à l'optimisation des procédures internes liées à la gestion de la paie.

Vous intégrerez un environnement où rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'humain et l'excellence opérationnelle.
Rejoindre ce poste, c'est l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'expertise.