Développeur Back-End H/F - 06

En tant que Développeur Back-end, vous serez au coeur de l'innovation technologique :

- Concevoir et développer des APIs REST performantes en collaboration étroite avec l'équipe Front-end,
- Contribuer activement au développement de nouvelles fonctionnalités pour faire évoluer notre application,
- Participer aux chantiers techniques stratégiques : amélioration de la qualité du code (conformité SONAR), optimisation des performances, respect des cahiers des charges,
- Maintenir et enrichir la documentation technique et fonctionnelle pour garantir la pérennité de nos développements,
- S'impliquer dans nos cérémonies Agile/Scrum et contribuer à l'amélioration continue de nos process.

Vous travaillerez sur des technologies modernes et participerez à la refonte visuelle de l'application tout en assurant la robustesse de notre système d'information.

De formation Bac +5 minimum en informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en développement back-end.

Compétences techniques requises :

- Java J2EE & Spring Boot (maîtrise indispensable)
- Hibernate/JPA
- RabbitMQ ou autre système de messaging/queuing
- API REST et architecture orientée services
- SQL Server
- Méthodologies Agiles/Scrum

Atouts supplémentaires :

- Expérience avec Flowable (moteur de workflow)
- Connaissance de Minio (stockage d'objets)
- Expérience avec NextCloud

Qualités personnelles :

- Autonomie et rigueur dans l'exécution de vos missions
- Esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles
- Polyvalence pour aider et faire avancer les projets

Promo +, filiale dynamique du groupe Riviera Réalisation, spécialisée dans l'édition de logiciels pour la gestion de programmes immobiliers, recherche un Développeur Back-end passionné pour renforcer son équipe technique. Créée il y a 3 ans, notre entreprise (13 collaborateurs) connaît une croissance solide et développe des solutions innovantes qui transforment la gestion immobilière. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire motivée dans un environnement où votre expertise technique fera la différence !

Notre groupe s'investit en tant qu'employeur responsable, en plaçant l'engagement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie d'entreprise. Promoteur immobilier mais aussi "Promoteur de la diversité" notre politique de recrutement RH encourage l'égalité des chances et valorise la différence. Travailler au sein de notre groupe, c'est partager l'aventure d'une équipe passionnée et soudée, qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, dans un climat familial et décontracté ! Manager par le sens, valoriser le potentiel de chaque collaborateur et son épanouissement.

S'ajoute à la rémunération une prime annuelle sur objectifs.