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Chef de ProgrammeK-Se - Dir H/F - 06
Description du poste
- Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
-
Nice - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 14 Novembre 2025
ACTIVITES DU POSTE :
Le chef de programme modernisation des systèmes tour SYSAT G2 est responsable du pilotage opérationnel du
déploiement du programme au sein du SNA. À ce titre, il :
- Pilote le projet localement : planification, suivi d'avancement, animation des comités et coordination des
contributeurs (SE, ST, GU, opérations).
- Met en place l'organisation locale du programme en lien avec la Direction programme, encadre les
ressources techniques et supervise les équipes, y compris ATCO, ATSEP, experts OPS SYSAT et
personnels détachés courts.
- Prépare et suit les phases de mise en service, incluant paramétrage, essais, transition opérationnelle et
arbitrage Go/No Go.
- Anime la communauté des utilisateurs et experts, accompagne la conduite du changement et prépare
les actions de formation.
- Pilote les études de sécurité, identifie les impacts d'intégration, assure la conformité réglementaire et
gère les risques.
- Suit la roadmap produit, remonte les alertes et propose des actions correctives à la Direction
programme.
- Contribue à la stratégie globale : concept de maintenance SYSAT, méthodes de travail, stratégie de
déploiement DSNA.
- Assure la communication interne/externe du projet et représente le SNA dans les instances locales et
nationales du programme.
- Il est garant du respect des jalons DSNA, du déploiement harmonisé du produit et rend compte
régulièrement au chef d'organisme, à la DO et à la Direction programme.
- Assure le management
- des ATCO - Experts OPS Sysat (rattaché fonctionnellement au chef de programme), ainsi que
de personnels détachés de courte durée. Cette responsabilité inclut leur recrutement, la
conduite des entretiens professionnels, et le management quotidien.
- Projet des ATSEP- Experts sénior Sysat et des experts du ST amenés à participer au projet de
modernisation via le chef du service technique.
RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALES
- Définir les fiches de poste des experts (OPS, ATSEP, AMOA).
- Conduire les entretiens de recrutement et professionnels, participer aux commissions de nomination.
- Animer, organiser et motiver l'équipe projet , gérer priorités et situations d'urgence.
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Chiffres clés de l'emploi à Nice
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- Demandeurs d'emploi : 37760
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