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Safe Scrum Master H/F - 06

Description du poste

  • Maestria
  • Nice - 06

  • CDI

  • Publié le 28 Novembre 2025

MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.

MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact

Un accompagnement de proximité et des formations continues

Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-être

Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium

Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.A propos du poste:

Dans le cadre du remplacement d'un profil Scrum Master de notre client dans un contexte avec de fortes attentes Business, nous recherchons un Scrum Master expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement international et pluridisciplinaire, et maîtrisant parfaitement les pratiques Agile et SAFe.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'équipes produits et de Release Trains vers la performance, la fluidité et l'amélioration continue.

Vos missions:

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de :

Pilotage et facilitation Agile

Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l'adoption et la maturité des pratiques Agile.

Faciliter les cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective.

Garantir le respect du cadre Scrum et contribuer à la cohérence SAFe dans le train Agile.

Amélioration continue & performance

Mettre en place, suivre et analyser les KPI Agile (velocity, throughput, lead time, flow efficiency, predictability, etc.).

Identifier les points de friction, proposer des actions correctives, mesurer les impacts.

Construire des dashboards pertinents pour le pilotage produit et la transparence.

Collaboration & communication

Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Release Train Engineers (RTE), équipes techniques, business stakeholders et équipes internationales.

Favoriser une culture de communication ouverte, d'autonomie et de responsabilisation.

Gérer les dépendances inter-équipes et faciliter la coordination au sein du train SAFe.

Coaching & accompagnement

Coach agile auprès des membres de l'équipe, du PO et des parties prenantes.

Contribuer à la montée en compétence collective sur les pratiques Lean-Agile.

Promouvoir un mindset orienté valeur, innovation et qualité.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Nice

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 342669
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 37760
  • Actifs : 147375
  • Nombres d'entreprises : 44501

Sources :


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