Chargé de Projet Anru et Loi Sru H/F - 06

Délégation territoriale de l'ANRU, la DDTM accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers identifiées par l'ANRU.
Elle participe à la formalisation des engagements sous forme de conventions pluriannuelles, et en assure le suivi. Elle intervient comme garante des politiques de l'État et de l'ANRU et s'assure de la cohérence des projets avec les grandes orientations des politiques nationales et locales de l'habitat.
Dans le département des Alpes-Maritimes il est plus que nécessaire de maintenir une production de logements locatifs sociaux conséquente et adaptée de l'ordre de 3000 logements par an et d'assurer la reconstitution de l'offre de logements démolis dans le cadre des projets de rénovation urbaine.
5 quartiers sont concernés par une convention au titre du Nouveau Programme de renouvellement Urbain (NPNRU): 3 quartiers niçois (Ariane, Liserons, Moulins), La Frayère à Cannes, Le centre-ancien de Grasse.Missions: assurer le suivi des conventions ANRU et du financement des opérations, des acteurs et de leurs engagements, assurer l'application et le suivi de la mise en oeuvre de l'article 55 de la Loi SRU dans le département.

1. Suivi des conventions ANRU et financement des opérations
Le/La chargée de projet ANRU veille à la bonne exécution des conventions pluriannuelles signées avec l'ANRU, vérifie le respect des engagements, permet la réalisation effective des opérations de renouvellement urbain en organisant leur financement. Il/elle apporte une expertise aux responsables territoriaux ANRU dans le montage financier des projets et en instruisant les dossiers de financement jusqu'au paiement des subventions ANRU, sur un large panel d'interventions (ingénierie, construction de logements, équipements, démolitions, réhabilitations, aménagement).
Il/elle réalise ses missions en complémentarité et bonne intelligence avec les deux autres chargées de projet ANRU et utilise nécessairement les outils d'instruction dédiés relevant de l'ANRU.
* Suivi des projets et études, des conventions et avenants du dispositif ANRU avec les partenaires et porteurs de projets
* Instruction des demandes de subventions des opérations financées par l'ANRU (exécution financière des conventions), suivi financier des dossiers de subvention
* Assistance aux maîtres d'ouvrage et conseil au porteur de projet sur l'aspect réglementaire et financier pour les projets en cours
* Tenue des divers tableaux de bord nécessaires au suivi du projet, extraction de données ANRU
* En lien avec le chef de Pôle, élaborer les documents nécessaires à la conduite des revues de projets annuelles présidées par le Préfet (notes, supports, )aide à la préparation des notes de cadrages, notes d'inauguration, des réunions techniques partenariales, des comités nationaux d?engagement, des revues de projet et des points d'étape
* Participation à l'élaboration des documents contractuels et de synthèse (protocole, conventions, avenants, chartes, avis, bilans?)
*Préparation et participation aux instances de suivi des projets du NPNRU: revues de projet, comités techniques et de pilotage
* Le cas échéant, accompagnement et suivi de la mise en place d'un prochain programme de rénovation (ANRU 3)

2. Application et suivi de la mise en oeuvre de l'article 55 de la Loi SRU dans le département: en lien avec le chargé de mission suivi loi SRU contribuer à l'inventaire annuel et à l'analyse des dépenses déductibles, prendre part au bilan triennal, accompagner l'élaboration des contrats de mixité sociale, analyser les objectifs et engagements des communes, en assurer le suivi (selon répartition territoriale)
Afin d'assurer la continuité du service dans un contexte évolutif: les activités exercées peuvent être amenées à évoluer et s'adapter pour répondre aux besoins du service et aux évolutions organisationnelles.