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Chargé de Mission Relations Usagers & Coordination Chantier BTP H/F - 06
Description du poste
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Advance Solutions
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Nice - 06
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CDI
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Publié le 9 Decembre 2025
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.Notre client, une entreprise experte dans le secteur du bâtiment, , qui pilote des projets ambitieux de rénovation et de réhabilitation sur des chantiers d'envergure, recrute à Nice (06) un/une :
Chargé(e) de Mission Relations Usagers & Coordination Chantier BTP H/F
Description du poste :
Devenez le pilier humain de nos chantiers : Un rôle clé pour la réussite des travaux!
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du relationnel, votre capacité à apaiser les situations et votre maîtrise des enjeux du BTP ? Vous souhaitez avoir un impact direct sur la qualité de vie des usagers pendant les travaux ? Rejoignez notre équipe et devenez le pont essentiel entre les locataires, les équipes de construction et la Maîtrise d'Ouvrage
Principales responsabilités :
Votre rôle est double : assurer la médiation sociale et garantir la fluidité de l'information technique entre toutes les parties prenantes du chantier.
- Interface et Relation Locataires:
- Information : Assurer la communication proactive auprès des locataires concernant l'avancement, les perturbations et les étapes clés des travaux.
- Gestion des Demandes : Recueillir, analyser et gérer les réclamations, les demandes spécifiques ou les besoins des usagers avec empathie et réactivité.
- Satisfaction : S'assurer de la satisfaction des locataires et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour minimiser les désagréments.
-Coordination Technique et Suivi Opérationnel
- Lien Sous-traitants / BTP : Transmettre aux équipes de travaux (société BTP, sous-traitants) les informations et exigences des locataires, en veillant à la bonne compréhension des enjeux.
- Planification : S'assurer du respect des plannings d'intervention et des normes de qualité en vigueur sur le chantier.
- Résolution de Problèmes : Anticiper, identifier et résoudre rapidement les conflits, les problèmes d'accès ou les incidents techniques impactant les usagers.
- Support Chantier : Être un facilitateur/une facilitatrice pour les Conducteurs de Travaux, notamment en aidant à l'organisation des interventions et à la priorisation des demandes.
- Reporting et Relation Maîtrise d'Ouvrage (AMO / MOA)
- Reporting : Établir des comptes rendus réguliers et précis (écrit et oral) sur l'avancement, les incidents rencontrés et le niveau de satisfaction des usagers.
- Pilotage : Participer activement aux réunions de suivi et aux comités de pilotage pour apporter la "voix du terrain" et garantir le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels.
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Chiffres clés de l'emploi à Nice
- Taux de chomage : 11%
- Population : 342669
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 37760
- Actifs : 147375
- Nombres d'entreprises : 44501
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