Chargée - Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F - 06

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Secrétariat: Accueil téléphonique, gestion du courrier, et courriels.
Gestion des stages sur les applications Dialogue 2 Formation, Tableau de bord et SAFIRE.
Gestion du personnel: carrière, absence, congés, position administrative sur DIALOGUE FORMATION ET DIALOGUE RH SLA
Gestion des besoins logistiques des stagiaires (restauration, hébergement GHFPN...)
Gestion des cartes agents en tant qu'AEL (Autorité d'Enregistrement Local)
Élaboration et gestion des dossiers de déplacement des cadres permanents de la structure CHORUS DT

Votre environnement professionnel:
Activité du service:
Mise en oeuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur le ressort de PACA et Corse, formation de la Réserve Opérationnelle, recrutement, communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort, formation initiale des policiers adjoints.

Composition et effectifs du service:
21 agents: 1 CC (chef de centre), 14 CEA, 1 AAE formateur PATS, 1 adjoint administratif, 2 adjoints techniques, 2 psychologues.

Liaison hiérarchique: le Chef de l'antenne zonale de formation de Nice et le Chef de l'unité de ressources

Liaisons fonctionnelles:
EN INTERNE: Chef de l'unité des ressources (N+1) et service zonal de recrutement et de formation sud et antennes de formations de la zone sud.
EN EXTERNE: les acteurs des directions des services actifs de la police nationale des départements 06, 05, 04, 83, 2A et 2B - SGAMI.