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Directeur du Pôle Ressources-Opérations de l'Etat-Domaine de la Ddfip des Alpes-Maritimes H/F - 06

Description du poste

Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :
- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;
- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l'Etat, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l'utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l'Etat, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.

La direction départementale des finances publiques des Alpes-Maritimes compte près de 1 400 agents, répartis sur 7 implantations territoriales.
Les services de direction sont organisés en deux pôles (des missions sont également rattachées directement au directeur). Le pôle ressources, opérations de l'Etat, domaine comporte quatre divisions : ressources humaines et formation professionnelle, budget logistique immobilier informatique, opérations de l'Etat et domaine.
Le pôle comporte donc l'activité ressources qui couvre les fonctions transverses de la direction, avec des divisions métiers aux enjeux sensibles dans le département.Placé sous l'autorité du directeur départemental, le directeur du pôle est assisté d'un adjoint de niveau administrateur de l'Etat et de quatre responsables de division de niveau administrateur des finances publiques adjoint.
Outre le pilotage direct du pôle (environ 150 agents), il est responsable du pilotage des ressources de la direction, tant humaines que budgétaires. A ce titre il entretient des liens étroits avec les chefs de service et des contacts réguliers avec les représentants du personnel dans le cadre d'un dialogue social soutenu. Il pilote également l'activité de la division Opérations de l'Etat et celle du Domaine, très sensible eu égard aux enjeux patrimoniaux du département.
Il est par ailleurs amené à représenter la direction selon les circonstances.
Il joue également un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des réformes et l'accompagnement des transformations de la DGFiP, dans ses outils, méthodes, métiers et structures (par exemple avec des projets de réformes de structures ou des projets immobiliers importants...).

Compétences requises

  • Management d'équipe
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