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Alternance Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F - 06
Description du poste
- PerspectivIA
-
Nice - 06
-
Alternance
-
Publié le 13 Janvier 2026
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients recrute un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation mix presentiel distanciel de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle au sein de la structure d'accueil.Missions principales
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
1. Accueillir et accompagner les publics dans leur parcours d'insertion
Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires
Réaliser des diagnostics de situation (sociale, professionnelle, personnelle)
Construire et suivre des parcours individualisés d'insertion
Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur projet professionnel
2. Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation
Accompagner à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens)
Mobiliser les dispositifs de formation et d'insertion existants
Développer et entretenir des relations avec les partenaires emploi et formation
Assurer le suivi des parcours et le reporting des actions menées
Conditions de l'alternance :
-Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
-Durée de la formation : 12 mois
-Rythme : Alternance selon le planning de formation
-Poste à pourvoir : Immédiatement
Processus de recrutement :
1.Étude des candidatures
2.Entretien téléphonique avec notre équipe
3.Rencontre avec l'établissement partenaire
4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Nice
- Taux de chomage : 11%
- Population : 342669
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 37760
- Actifs : 147375
- Nombres d'entreprises : 44501
Sources :
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