Chef de Service Tranquillité H/F - 06

Côte d'Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.

Notre mission, développer l'offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d'équipes multiculturelles pluridisciplinaires.

Rejoindre les effectifs de Côte d'Azur Habitat c'est donc s'intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d'expériences.

Depuis octobre 2006, l'Office est passé d'un statut d'établissement public administratif à celui d'établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d'être plus réactif dans un secteur très concurrentiel.
Se faisant, tout nouvel entrant à l'Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.

Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l'édifice...Au sein de la direction Locative et Immobilière vous êtes placé sous l'autorité du Directeur Adjoint.

Vos principales missions seront :

- Piloter et assurer le suivi des multiples dossiers liés à son champ d'activités, confiés par sa direction en veillant au respect du cadre juridique applicable.
- Assurer une communication efficace, relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application.
- Assurer une fonction transversale interne (agences) et externe et être le relais naturel du terrain.
- Intervient dans la gestion des ressources humaines de son équipe, en lien avec sa direction, et en assure l'animation.
- Mettre en oeuvre la politique de tranquillité de l'office et participer à la politique de sureté résidentielle.
- Assurer le respect des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine du service.
- Participer à des groupes de travail transverses en tant que spécialiste du secteur d'activité.
- Proposer à sa direction le budget prévisionnel de son service, piloter les moyens budgétaires alloués et proposer des évolutions et solutions d'optimisation des performances.