Technicien Électronique H/F - 06

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien électronique (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle, un Technicien électronique H/F, pour un poste en intérim longue durée basé à CARROS (06).
Missions principales :
- Diagnostiquer le type de panne et effectuer les tests selon les tolérances définies (essais électriques) en choisissant les moyens les mieux adaptés afin d'assurer la remise en état ou la conformité du produit et/ou identifier le/les composants défaillants.
- Rédiger et enregistrer les résultats de diagnostic et réparation dans les bases de données techniques dédiées.
- Réaliser les rapports techniques, assurer la communication des résultats, des causes de défaut et les échanges techniques.
- Assurer le suivi des dossiers de diagnostic lorsque nécessaire.
- Organiser les priorités en fonction de la disponibilité des moyens de tests communs, de la complexité des opérations à réaliser et de la charge de travail des différents techniciens.
- S'adapter aux évolutions techniques des produits
- Conseiller et partager les connaissances en interne et en externe.
- Appliquer et respecter l'ensemble des documents, des modes opératoires de façon à être conforme à l'approche qualité et sécurité de l'entreprise.
- Respecter les procédures et les règles Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Energie du site.