Technicien CVC H/F - 06

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueCabinet de recrutement SKILLS, basé à Nice, accompagne les entreprises et les talents dans leurs recrutements en CDI, avec une approche fondée sur la proximité, la transparence et la dimension humaine. Nous intervenons sur les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, en apportant un accompagnement sur mesure à nos clients comme à nos candidat(e)s. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements CVC, un(e) Technicien(ne) CVC en CDI, basé(e) à Nice.

Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, auprès d'une clientèle majoritairement composée de syndics et de copropriétés, avec une part plus limitée de tertiaire. Le périmètre d'intervention couvre les Alpes Maritimes (d'Antibes à Menton). La rémunération annuelle brute est comprise entre 36 000 € et 42 000 €, à laquelle s'ajoutent de nombreuses primes.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ou chauffage
- Intervenir sur des équipements à forte technicité
- Réaliser des opérations de réhabilitation et de travaux ponctuels
- Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions durables
- Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Participer aux astreintes (1 semaine sur 6, pouvant inclure quelques nuits)

Avantages : intéressement, primes d'astreinte, 13? mois, mutuelle prise en charge à 80 %, horaires de travail de 37h (8h-12h / 14h-17h30). L'entreprise valorise la méritocratie, la motivation et offre de réelles perspectives d'évolution et de revalorisation salariale.