Comptable Copropriété Itinérant H/F - 06

Comptable Copropriété Itinérant (H/F) / 40-42 K€ + Véhicule / Nice & Environs

L'ENTREPRISE : AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, un Groupe National leader dans l'administration de biens. Vous intégrez une structure solide qui offre ce que les petites agences ne peuvent pas proposer : des processus carrés, des outils performants, et une sécurité de l'emploi.

LE POSTE (Fini la routine de bureau !) : Vous souhaitez exercer votre métier de Comptable Copropriété sans rester enfermé(e) 5 jours sur 7 au même endroit ? Ce poste hybride est fait pour vous.

Vous êtes basé(e) à l'agence principale de Nice, mais votre mission inclut une mobilité (50% du temps) pour venir en appui aux agences voisines du groupe (sur le département).

Vos missions : En autonomie, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés :

Le Cycle Classique : Appels de fonds, régularisation des charges, répartition annuelle.

La Gestion Fournisseurs : Saisie, règlement et suivi des factures.

La Relation Client : Répondre aux questions comptables des copropriétaires et des Conseils Syndicaux (avec pédagogie).

L'Appui Technique : Grâce à votre expertise, vous soutenez les équipes en place lors de vos déplacements sur les autres sites.

VOTRE PROFIL :

Formation : Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS CGO, DCG...).

Expérience : Vous avez impérativement une expérience confirmée (3 à 5 ans) en comptabilité de copropriété (Syndic). Vous êtes opérationnel(le) immédiatement.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) (chiffres obligent) mais vous avez aussi une grande capacité d'adaptation pour travailler avec différentes équipes.

Permis B : Indispensable pour les déplacements.

LES AVANTAGES & CONDITIONS (Le Package Gagnant) : Ce poste valorise votre flexibilité :

Salaire attractif : 37 000 € à 42 000 € brut/an (selon profil).

Mobilité : Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels (+ Carte essence).

Primes : Accès aux dispositifs de Participation et d'Intéressement du groupe (Avantage financier significatif).

Social : Mutuelle d'entreprise performante, Tickets Restaurant, CSE (Chèques vacances, billetterie...).

Flexibilité : Une organisation du travail qui respecte votre équilibre.