Gestionnaire de Paie H/F - 06

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), maîtrisant le logiciel CEGID Quadra. DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vous êtes responsable du traitement de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des salariés.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Réaliser, contrôler et éditer les bulletins de paie sur CEGID Quadra ;
- Saisir et suivre les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.) ;
- Gérer les charges sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte) ;
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et au suivi des effectifs sur les différents sites ;
- Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en paie, comptabilité ou ressources humaines et vous disposez des prérequis suivants ;

Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en PME multisites ;

Maîtrise impérative du logiciel CEGID Quadra ; Bonne connaissance de la législation sociale et de la convention collective du secteur des services automobiles (ou similaire) ;

Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe sont indispensables.

Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons :

Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences

Une ambiance de travail bienveillante et dynamique

La possibilité de participer à des projets RH structurants

Créé en 2012, FCS est devenu un acteur majeur du lavage automobile écologique. Nos techniques durables alliées à une qualité professionnelle sont mises à disposition des acteurs du monde automobile.

Depuis sa création, notre entreprise s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements.