Directeur d'Etablissement - Chateauneuf 06 H/F - 06

Située dans un cadre calme et verdoyant, à deux pas du centre de Châteauneuf-de Grasse et à moins de dix minutes de Grasse, la Maison de retraite " Diamantine " offre à ses résidents un cadre de vie entièrement neuf.
La Maison de retraite Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).Pour la Résidence Diamantine à Chateauneuf (06), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI :

ETABLISSEMENT/GROUPE:
Située dans un cadre calme et verdoyant, à deux pas du centre de Châteauneuf de Grasse et à moins de dix minutes de Grasse, la Maison de retraite emeis Diamantine offre à ses résidents un cadre de vie chaleureux et convivial.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
30 CP + 15 RTT
Package de rémunération attractif
Prime dite de 13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Carte restaurant etc

MISSIONS:

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:
Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc

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