Recherchez une offre d'emploi
Appréciateur Minorité - Juriste - Département des Alpes-Maritimes H/F - 06
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Nice - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Février 2026
Au sein de la direction de l'enfance, la service des mineurs non accompagnés assure le suivi de ce public (prise en charge sociale, médico-sociale, éducative des mineurs non accompagnés, transfert dans d'autres départements...) ainsi que la coordination avec les partenaires associatifs et institutionnels en charge du suivi (notamment les services de l'État dont ceux de la Justice, de la Police et de la Gendarmerie). Elle recherche ou crée des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement dans les phases de mise à l'abri, de suivi et de préparation à l'autonomie.
La section appréciations, mise à l'abri et évaluations assure de façon centralisée le pilotage de la mission, son organisation et la déclinaison de sa mise en oeuvre. A ce titre, un dispositif expérimental d'appréciation à la minorité et à l'isolement a été mis en place dans cette section, dans le cadre de la protection de l'enfance, pour intervenir en appui des services de la Police aux Frontières en appréciant la minorité et ainsi aidant à la décision d'admission de personnes sur le territoire national.
Au quotidien,
- Vous interviendrez au sein des locaux de la Police aux Frontières et collaborerez sur des procédures communes avec les agents de Police ;
- Vous effectuerez des entretiens individuels avec les personnes se déclarant comme mineur(e)s et privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille, lorsqu'il y a doute sur leur minorité ; les entretiens doivent permettre de donner un avis le plus objectif possible sur la minorité, en collectant et croisant différentes informations relatives à l'histoire familiale, la scolarité, le parcours, l'état de vulnérabilité des personnes entendues, avec les éléments liés à leur comportement, leur apparence physique, les projets personnels qui émergent de l'entretien ;
- Vous établirez pour chaque entretien une fiche synthétique sur la base des éléments recueillis, restituant la concordance et la plausibilité des informations fournies sur l'identité et l'âge des personnes, en faisant apparaitre, s'il y en a, les incohérences et contradictions ;
- Vous formulerez un avis motivé pour chaque situation ;
- Vous apporterez votre soutien à l'unité d'évaluation.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Compétences rédactionnelles
Offres similaires
Juriste Confirmé Droit des Sociétés H/F
-
Tercio Nice
-
Nice - 06
-
CDI
-
26 Février 2026
Juriste - Nice H/F
-
Caisse d’Epargne Côte d’Azur
-
Nice - 06
-
CDI
-
17 Février 2026
Juriste Middle Nice H/F
-
YESTERDAYS
-
Nice - 06
-
CDI
-
19 Février 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Nice.
Chiffres clés de l'emploi à Nice
- Taux de chomage : 11%
- Population : 342669
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 37760
- Actifs : 147375
- Nombres d'entreprises : 44501
Sources :
Un site du réseaux :