Responsable du Développement Admissions et Partenariats H/F - 06

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l'International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création...

Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'International, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres.En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissance du campus en matière de recrutement étudiants et de partenariats, tout en encadrant et animant les actions opérationnelles menées sur votre périmètre.

Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des processus d'admission et du développement de l'écosystème.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage du développement & des admissions :

- Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup) en lien avec les objectifs nationaux et locaux
- Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription, en garantissant une expérience qualitative et fluide
- Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements...)
- Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions pour atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés
- Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
- Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi

2. Partenariats & écosystème local :

- Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux...)
- Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
- Mettre en place une veille concurrentielle et marché, afin d'anticiper les évolutions et d'alerter la direction si nécessaire

3. Représentation & vie de l'école :

- Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques...)
- Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété du campus sur son territoire

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du campus et de la stratégie du groupe.