Responsable Ressources Humaines H/F - 06

En tant que RRH vous aurez différentes missions :

- Piloter les RH de A à Z et garantir un cadre clair et structuré
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels
- Superviser l'administration du personnel et sécuriser l'ensemble des process
- Garantir la fiabilité de la paie et assurer une lecture orientée contrôle de gestion sociale
- Manager et faire évoluer l'équipe RH avec exigence et bienveillance
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils
- Accompagner le changement ou l'optimisation du logiciel CEGI
- Développer le reporting RH et exploiter les données pour soutenir la prise de décision
Je recherche un profil généraliste confirmé, avec une expertise solide en paie et une bonne maîtrise des environnements SIRH, idéalement CEGI. Vous êtes structuré, moteur, à l'aise avec la data et capable d'apporter du leadership tout en restant proche du terrain.

Si cette opportunité vous correspond, je serai ravie d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis Chemsi, Consultante en Recrutement spécialisée en Ressources Humaines, et je vous propose une opportunité chez mon client, acteur reconnu du secteur médical basé à Nice.

Dans un contexte d'évolution et de structuration, le RRH occupe un rôle clé, à la fois stratégique et très opérationnel. Véritable partenaire de la direction et des managers, il intervient sur l'ensemble du périmètre RH avec une dimension managériale affirmée.