Gestionnaire Paie et Ressources Humaines - Cdg06 H/F - 06

Au sein de la direction des ressources internes, vous intégrez le service des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du RRH.
Vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie. Votre expertise en paie dans la fonction publique territoriale vous rend opérationnel(le) et apte à sa sécurisation (veille juridique). Vous bénéficiez d'une certaine autonomie, sous le contrôle du responsable de service.
En matière de gestion des ressources humaines, vous collaborez avec l'assistant RH et le responsable de service grâce à votre capacité au travail d'équipe.

PAIE :
- Collecte et analyse des éléments variables impactant la paie selon la situation statutaire des agents ;
- Saisie des données de paie dans le logiciel (Berger Levrault/e.sedith rh) ;
- Contrôle, régularisation ;
- Traitement des charges ;
- Veille juridique, mise-à-jour des taux, saisie des nouveaux paramétrages devenus nécessaires ;
- Production de statistiques, exports de données et étude destinés au pilotage de la masse salariale ;
- Participation active à la rédaction d'une procédure paie qu'il conviendra de faire vivre et évoluer.

MALADIE :
- Gestion de la maladie (suivi des CMO, CLM, CLD) ;
- Gestion des dossiers Prévoyance pour le maintien de salaire des agents concernés ;
- Collaboration avec la gestionnaire Assurance Groupe Statutaire.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Polyvalence au sein du service : participation, autant que de besoin, à la gestion de :
- La formation ;
- L'organisation et du secrétariat des réunions du CST ;
- La communication RH auprès des agents ;
- Tout projet RH.