Chargé·e de Coordination et de Développement de Projets Compétences et Métiers d'Avenir H/F - 06

Rattaché·e au service Stratégie et amélioration continue des formations -Pôle stratégie et pilotage-Direction de la Formation, le/la chargé·e de coordination et de développement des projets CMA contribue à la cohérence, au pilotage et à la valorisation des projets CMA au sein de l'établissement, en lien étroit avec les porteurs de projets, les composantes, les partenaires socio-économiques et les financeurs.

Vos missions ;

-Suivre le déploiement des projets CMA à Université Côte d'Azur et établir régulièrement, avec les porteurs, un état d'avancement par rapport aux objectifs fixés.
- Identifier et formaliser les difficultés rencontrées par les équipes dans la mise en oeuvre des CMA et proposer des leviers d'action adaptés.
-Assurer la coordination transversale des projets CMA afin :
d'identifier les possibilités de mutualisation entre projets et équipes,

de partager les bonnes pratiques,

de garantir la cohérence avec les priorités stratégiques de l'établissement.

-Mettre en place des outils de suivi, de reporting et de communication sur l'avancement global des CMA
-Coordonner les objectifs et livrables des CMA avec les composantes pour :
Identifier des synergies entre les projets CMA et les thématiques portées par les composantes,

Faire connaître les projets CMA auprès des composantes et relayer les dynamiques et initiatives de ces dernières auprès des porteurs de CMA.

Identifier et proposer des intégrations de modules ou de mineures issus des projets CMA dans l'offre de formation de Master, de Licence ou dans les compétences transversales.

-Collaborer avec les équipes pédagogiques et la Direction de la Formation pour assurer la cohérence de l'offre et la transversalité des compétences développées dans le cadre des CMA.
-Mettre en place des indicateurs de suivi et d'impact des projets CMA (attractivité, insertion, partenariats, innovation pédagogique).
-Assurer un suivi régulier avec la Direction de la Formation et les porteurs pour garantir l'alignement avec la politique de l'établissement.
-Capitaliser les bonnes pratiques et diffuser les résultats auprès des acteurs de la formation.
- Assurer une veille sur les tendances métiers, les compétences d'avenir et les appels à manifestation d'intérêt (AMI) CMA ou équivalents.