Gestionnaire des Ressources Humaines de l'Enseignement Privé H/F - 06

Le département de l'enseignement privé exerce ses missions au sein du pôle ressources humaines du rectorat de l'académie de Nice.

Il est composé de 12 collaborateurs :
- 1 chef de département (catégorie A)
- 1 adjoint au chef de département (catégorie A)
- 1 gestionnaire des actes collectifs et du mouvement (catégorie B)
- 9 gestionnaires des ressources humaines (3 catégories B et 2 catégories C)

Le département de l'enseignement privé a pour mission l'ensemble du pilotage de la gestion et duMission :
Participer, à partir des dispositions réglementaires, à la mise en oeuvre des procédures de gestion des ressources humaines des personnels de l'enseignement privé des 1er et 2nd degrés.

Activités principales :
- Assurer la gestion administrative des personnels (maladie, congés, contrats, etc.) ;
- Rédaction de divers documents administratifs : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation France Travail, etc.
- Gestion de la rémunération des personnels ;
- Gestion des demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) ;
- Travail en transversalité avec les différents acteurs et partenaires : hiérarchie et gestionnaires RH du département de l'enseignement privé, autres services du rectorat, établissements, etc.

Conditions particulières d'exercice :

Contraintes calendaires en lien avec l'organisation de la paie et des opérations de gestion

Profil recherché :

Savoirs :
Connaissances du fonctionnement d'une administration publique
Connaissances dans les domaines administratif et de la gestion des ressources humaines

Savoir-faire :
Maîtriser des outils bureautiques courants (Pack Office)
Capacité à se tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en oeuvre

Savoir être :
Faire preuve de loyauté
Faire preuve de discrétion
Savoir apprécier le niveau de confidentialité des données
Faire preuve de rigueur et de réactivité
Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie
Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie