Chargé de Projets Attractivité - Métropole Nice Côte d'Azur H/F - 06

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Modernisation, la Direction déléguée aux Ressources Humaines est chargée du pilotage et du suivi des projets structurants ayant trait à la gestion des Ressources Humaines (suivi des effectifs, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, mobilité, carrière, formation et rémunération des agents de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du CCAS de Nice). Elle assure un rôle de sécurisation des procédures, d'expertise et de conduite des projets RH, SIRH et transversaux des directions. Elles est structurée autour de la Direction GPEC, de la Direction Expertise Statutaire et projets, de la Direction de la Rémunération, et de la Mission Ressources Humaines.

Vous serez en charge de mettre en place une politique d'attractivité de nos entités publiques permettant de répondre aux nouveaux enjeux rencontrés par la fonction publique territoriale en matière de recrutement, de promouvoir la marque employeur de la Ville de Nice, son CCAS et de la Métropole NCA sur différents supports de communication, à travers l'organisation d'évènements et de séquences internes ou en lien avec les acteurs locaux, nationaux ou internationaux, ainsi que d'accompagner la direction déléguée dans le suivi de dossiers transversaux ayant trait à l'activité des métiers de nos entités publiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260227000895-charge-projets-attractivite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".