Chef de Chantier Courant Faible H/F - 06

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF CONNECT accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions en courants faibles et systèmes de sûreté.

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région niçoise, nous recrutons un Chef de Chantier Courant Faible (H/F).

Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés :

- Préparer, organiser et piloter les chantiers courants faibles
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants
- Installer et superviser les systèmes de : Vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, réseaux VDI et autres solutions de sûreté
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer aux mises en service et aux essais
- Assurer le reporting et la communication avec le Responsable d'Affaires et les clients

Profil recherché

Formation en électrotechnique, électronique ou courants faibles
Expérience confirmée en tant que chef de chantier en courant faible
Bonne maîtrise des systèmes de sûreté (vidéo, accès, intrusion)
Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs intervenants
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B requis

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)