ou une Gestionnaire des Pensions H/F - Rectorat de Nice

Placé sous l'autorité du DRH adjoint, le service de gestion des pensions, des affaires médicales et sociales assure la gestion de dossiers transversaux, pour les personnels de l'académie (enseignants, direction et ATSS) :

- Bureau des pensions : demandes de pensions, qualité des comptes individuels retraites, estimations indicatives globales... ;
- Bureau des affaires médicales : accidents de service/trajet, maladies professionnelles, congés longs, retraites pour invalidités, temps partiels thérapeutiques, rentes élèves... ;
- Bureau de l'action sociale : aides sociales d'initiative académique, prestations interministérielles, aides de secours et prêts...


- Instruire les dossiers de pension des personnels de direction, d'inspection, administratifs, techniques, de services sociaux et de santé, enseignants du 2nd degré et des agents techniques détachés ;
- Instruire les dossiers d'estimations indicatives globales (EIG) ;
- Suivre les indicateurs de qualité des comptes individuels retraites (CIR) ;
- Participer à la coordination du contrôle interne pensions (CIP) et de sa revue annuelle ;
- Instruire les dossiers d'affiliations rétroactives au régime général de retraite des salariés et au régime complémentaire Ircantec ;
- Informer les agents sur la règlementation en termes de demande de pension ;
- Répondre aux sollicitations du service des retraites de l'Etat et du service des retraites de l'éducation nationale.

Compétences opérationnelles :

- Maîtriser les procédures et la réglementation relatives aux pensions ;
- Travailler en équipe ;
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Rendre compte à la hiérarchie

Compétences comportementales :

- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Réactivité ;
- Polyvalence ;
- Qualités relationnelles, discrétion et sens de l'écoute.