Juriste au Social & Pénal H/F - Accompagnement Judiciaire Commingeois 31

Mission de l'Association : L'Accompagnement Judiciaire Commingeois (AJC 31) est une association d'intérêt général oeuvrant dans l'accompagnement judiciaire et l'aide aux victimes sur le territoire du Comminges (HAUTE-GARONNE). Relevant de la compétence de la Cour d'appel de TOULOUSE, l'AJC 31 répond aux missions qui lui sont confiées par le Tribunal judiciaire de SAINT-GAUDENS.

Volets d'action :

Missions socio-judiciaires :

* Interventions auprès des auteurs d'infractions (mesures pré-sentencielles, enquêtes sociales, etc.).
* Missions d'enquêtes sociales ordonnées par le Juge aux affaires familiales.
* Aide aux victimes d'infractions pénales :

* Accueil et accompagnement juridique, psychologique et social des victimes durant toute la procédure pénale.
* Permanences au Bureau d'Aide aux Victimes (BAV) et dans plusieurs communes du Comminges.

Missions du Juriste :

* Accueil et orientation des victimes, primo-analyse des situations.
* Information juridique et vulgarisation de la procédure.
* Permanences juridiques délocalisées et suivi des dossiers d'indemnisation.
* Prise en charge des mandats d'administrateur ad hoc, représentant les intérêts des mineurs durant la procédure pénale.

Profil recherché :

* Juriste niveau Master avec spécialisation en Droit pénal ou Droit civil.
* Âgé(e) d'au moins 30 ans.
* Expérience dans l'accompagnement de personnes vulnérables et en victimologie souhaitée.
* Expérience en tant qu'administrateur ad-hoc et auprès d'un public mineur souhaitée.

Conditions de poste :

* Temps partiel de 4 jours par semaine.
* Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h.
* Télétravail occasionnel possible.
* Outils de travail fournis (téléphone, ordinateur portable).
* Avantages : Convention collective CN66, Prime SEGUR, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, accès à des formations spécifiques

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute