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Infirmier de Coordination - Si Action Sociale St Gaudens Sicasmir H/F - 06
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Saint-Gaudens - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 23 Mars 2026
Dans le cadre de la création du Service Autonomie Aide et Soins, l'infirmier de coordination désigne la personne physique qui évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
Travail en en équipe au sein du SAD mixte Aide et Soins
Supérieur hiérarchique : Responsable de la coordination
Activités et tâches principales du poste
Encadrer et superviser le travail des aides-soignants :
-Elaborer et suivre les plannings d'intervention (remplacements, suivi des absences, congés..)
-Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires
-Relayer l'information entre les aides-soignants
-Définir et prioriser les missions aides-soignants
-Réception physique et téléphonique des agents
-Réception physique et téléphonique des bénéficiaires, familles, entourage
-Suivi et gestion quotidienne de la télégestion
-Suivi, saisie et traitement des frais de déplacement des agents d'intervention
-Suivi du temps de travail des agents d'intervention
-Gestion administrative des dossiers de bénéficiaires (devis, contrats de prestations, rendez-vous..)
-Contrôle et saisie des actes infirmiers et de pédicurie
-Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois de l'aide et des soins nécessaires, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié évaluations et réévaluations
-Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP).
-Contribuer au suivi de la mise en oeuvre et à la réévaluation du PAP
-S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes.
Rendre compte et suivre l'activité :
-Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés
-Participer aux réunions de service
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse
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