ConseillerEre en Economie Sociale et Familiale Aed H/F - Maison de l Enfance

Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse.
Descriptif du poste

Sous le pilotage de la coordinatrice du service AED, en proximité avec l'équipe et dans le projet de développer son pouvoir d'agir, en tant que CESF vous devrez :

- Accueillir, accompagner des parents rencontrant des difficultés administratives, financières et de logement qui impactent les conditions de vie de leur(s) enfant(s).
- Réaliser un diagnostic de la situation afin d'orienter votre action pour répondre aux besoins et attentes de familles.
- Faciliter l'accès et/ou le maintien des droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne en lien avec les partenaires concernés (organismes sociaux, médico-sociaux, MSD, services internes (épicerie sociale, auto-école sociale.)
- Coordonner votre action, réaliser des entretiens sur le service ou au domicile des familles pour répondre aux objectifs de la mesure d'AED en lien avec l'éducateur référent de la mesure.
- Participer aux réunions d'équipe, de situations, aux entretiens familiaux quand vous êtes concerné(e).
- Participer à certaines activités avec les familles en lien avec l'éducateur référent.
- Réaliser des écrits professionnels pour rendre compte de votre action auprès des équipes de MSD.
- Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes accompagnées.

Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat de CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE souhaité, profil BTS ESF accepté si engagé dans un parcours de VAE pour l'obtention du DE CESF
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée
- Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle

Conditions d'emploi
- Lieu de travail : 2 rue colonel GASSIN 06100 NICE - déplacements fréquents
- Rémunération selon convention collective 66
Salaire mensuel de base de 2289 € brut prime SEGUR incluse (CCN Convention 66). Ce montant est évolutif selon l'ancienneté
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Capacité d'écoute