Les missions du poste


Participer à l'animation territoriale et stratégique de la prévention/promotion de la santé en lien avec les établissements de santé et médico sociaux, les associations, les collectivités : mise en oeuvre des actions de prévention/promotion de la santé à tous les âges de la vie, en population générale ou spécifique.Organiser des campagnes de vaccination, contribuer au dépistage des cancers, aux actions de sensibilisation sur l'activité physique, à l'éducation à la santé en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (collectivités locales, CPAM, Education nationale).Suivre et contrôler l'activité des structures de prévention et d'accès aux soins de publics éloignés et spécifiques : CLAT, PASS et CeGGID, maisons des adolescents, dispositifs médiateurs en santé. Expertiser l'activité et les habilitations des établissements et services dédiés aux publics spécifiques : structures d'addictologie, centres gratuits d'information de dépistage de diagnostic, lits d'accueil médicalisés, lits halte soins santé, appartements de coordination thérapeutiques.Formuler des avis lors de l'animation des dialogues de gestion des conventions pluriannuelles d'objectifs des structures et associations porteuses d'actions de prévention.Contribuer à la gestion de situations exceptionnelles.Suivre des projets transversaux en lien avec les services de l'Etat les collectivités et l'éducation nationale : santé mentale, protection de l'enfance, MILDECA, service sanitaire, violences faites aux femmes, santé des primo arrivants, 1000 premiers jours, contrats locaux de santé, conseils locaux de santé mentale, pactes locaux de solidarité etc.

Le profil recherché

ConnaissancesEtudes médicales Environnement institutionnel, administratif, économique, social et techniqueSanté publique et système de santéContexte de l'exercice médical et des bonnes pratiquesRègles générales d'organisation et fonctionnement des établissementsSavoir fairePrincipes, procédures et méthodes de contrôleDiscerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgenceMémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexesPrendre des responsabilitésFaire des propositions innovantes et durablesDécliner ou définir une stratégieSavoir êtreCapacité à conseiller à l'écrit et à l'oral dans des délais contraintsAutonomie et sens de l'initiative, Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugementTravailler en équipeFaire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelleAdaptabilité professionnelle, avoir le sens de la pédagogie

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Réactivité
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