Les missions du poste
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
ETHIC Recrutement accompagne aujourd'hui un projet vétérinaire unique en son genre, pensé pour les jeunes diplômés qui veulent apprendre, s'engager... et bien gagner leur vie !
Objectif : créer une dynamique forte sur un territoire ciblé et dans le besoin : La Somme (80). Le projet est de développer un plan de relance structuré, ambitieux, et surtout humainement engageant.
Nous recrutons des vétérinaires juniors (0 à 2 ans d'expérience) pour intégrer un programme innovant, alliant accompagnement métier, montée en compétence rapide, et conditions d'exercice confortables. Vous n'êtes pas seul(e) : l'idée est d'intégrer une team, avec un suivi et un cadre bienveillant.
Ce qu'on vous propose :
- Un parcours d'intégration structuré, avec un point toutes les deux semaines dès septembre
- Un accompagnement individualisé, dans une ambiance jeune et collaborative
- Une évolution possible au sein du réseau
- Rémunération fixe + 1 000 € brut/mois de prime de localisation
- Prime annuelle collective liée aux résultats de l'équipe
Le profil recherché
- Diplômé·e en médecine vétérinaire
- Moins de 2 ans d'expérience (échelon 2 visé)
- Envie d'évoluer rapidement dans un cadre bienveillant et formateur
- Motivation pour travailler en équipe, apprendre, et... contribuer à une vraie dynamique locale !