Directeur d'Esat H/F - Abp Talents

Transformer l'inclusion professionnelle tout en développant un véritable projet économique de territoire : c'est le défi que nous vous proposons.

Notre client est une association reconnue, engagée depuis plus de 70 ans au service des personnes en situation de handicap mental et intellectuel.

Avec près de 2 000 personnes accompagnées, 800 professionnels et 46 établissements et services, elle conjugue utilité sociale, qualité d'accompagnement et performance économique.Portée par une gouvernance engagée et une vision ambitieuse, l'association poursuit un objectif clair : développer les compétences, renforcer l'autonomie et favoriser l'accès à l'emploi en milieu ordinaire.

Dans le cadre de la réorganisation de son Pôle Travail & Insertion, nous recrutons deux Directeurs/Directrices d'établissements pour accompagner la transformation des ESAT vers des modèles plus inclusifs, professionnalisants et ouverts sur leur territoire.

Les POSTES À POURVOIR :

- Directeur d'Établissements - Secteur Nice (2 ESAT)
350 travailleurs en situation de handicap accompagnés

- Directeur d'Établissements - Secteur Cannes / La Siagne (2 ESAT)
300 travailleurs en situation de handicap accompagnés

VOS MISSIONS:

Donner un cap et fédérer les équipes:
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Accompagner les managers de proximité et soutenir les équipes sur le terrain
- Développer une culture de responsabilité, d'initiative et de coopération
- Conduire les changements nécessaires à l'évolution des établissements

Développer l'activité et les partenariats:
- Renforcer les liens avec les entreprises et les acteurs du territoire
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Représenter l'association auprès des partenaires économiques et institutionnels
- Promouvoir une vision ambitieuse de l'inclusion

Favoriser les parcours et piloter la performance:
- Développer les compétences et l'employabilité des travailleurs accompagnés
- Encourager les passerelles vers l'emploi en milieu ordinaire
- Garantir la qualité de l'accompagnement et l'équilibre économique
- Assurer le pilotage administratif, budgétaire et financier des établissements
- Contribuer aux évolutions du secteur et aux projets de transformation

Pour le poste basé à Nice, la connaissance du tissu économique local et l'aisance dans les relations avec les élus constitueront des atouts appréciés.

VOTRE PROFIL:
Issu(e) d'une formation Bac +5 (CAFDES apprécié), vous avez dirigé un établissement ou une organisation de taille significative, idéalement dans le secteur médico-social, de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre leadership et votre courage managérial
- Votre capacité à fédérer et à faire grandir les équipes
- Votre proximité avec le terrain
- Votre écoute et votre ouverture d'esprit
- Votre adaptabilité et votre orientation solutions
- Votre esprit entrepreneurial
- Votre aptitude à développer des relations de confiance durables avec vos partenaires

Vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact humain et participer à la réussite de plusieurs centaines de personnes.

Avantages :
Véhicule de fonction - RTT - Mutuelle d'entreprise...

Experience: 5 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.