Chargé de Communication - Création de Contenus & Réseaux Sociaux H/F - Caisse d’Epargne Côte d’Azur

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, la Direction de la communication recherche un.e Chargé(e) de communication - Création de contenus & réseaux sociaux (H/F)

Finalité du poste :

Contribuer au rayonnement de l'entreprise en concevant, produisant et diffusant des contenus créatifs et engageants, adaptés aux différents canaux (print, digitaux réseaux sociaux) dans le respect de la ligne éditoriale et de l'image de marque.

Missions

Création de contenus

- Concevoir et produire des contenus éditoriaux et visuels (posts, stories, vidéos courtes, articles, visuels campagne...)
- Adapter les formats et tonalités selon les cibles et les canaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, web, intranet...)
- Veiller à la qualité rédactionnelle, à la cohérence éditoriale et à l'impact des messages
- Proposer des idées créatives et innovantes en lien avec les priorités de communication
- Assurer une veille sur les tendances digitales, social media et formats innovants

Animation des canaux digitaux

- Participer à l'animation des réseaux sociaux (planning éditorial, publications, interactions...)
- Décliner les campagnes et temps forts sur les supports digitaux

Coordination et production

- Travailler en lien avec les équipes internes comm et marketing
- Organiser la production des contenus (briefs, planning, suivi)
- Participer au respect des processus de validation (fond / forme / juridique/conformité)

Suivi de performance

- Contribuer à la mesure de performance des contenus sur les canaux digitaux (portée, engagement, leads...)
- Proposer des ajustements pour optimiser l'efficacité des actions

Profil et compétences requises

- Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, médias, social média
- Première expérience obligatoire d'au moins 3 ans en communication digitale, création de contenus ou social media
- Excellentes capacités rédactionnelles (sens du message, storytelling)
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux (formats courts, storytelling, engagement...) et connaissance des outils digitaux (CMS, social media, analytics, word press)
- Compétences en création visuelle (Canva, suite Adobe ou équivalent)
- Sensibilité aux enjeux d'e-réputation et de communication digitale
- Créativité et force de proposition

- Curiosité et veille permanente
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d'équipe et sens du collectif

- Rigueur et esprit de synthèse

- Capacité à travailler en mode projet

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
- Entretien visio 45min/1heure avec un chargé de recrutement
- Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

- analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
- évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
- vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

- Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 34K€ sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation
- Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
- Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
- Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
- Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
- Semaine de travail sur 4.5 jours
- Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
- Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
- Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

• Créativité
• CMS
• Logiciels bureautiques
• Gestion de l'e-réputation
• Création d'éléments graphiques
• Réseaux sociaux
• Word
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Canva
• Communication digitale
• Marketing digital