Les missions du poste

Nous recherchons des agents Parking (H/F), pour la gestion d'un site sur Nice

Les vacations sont de 19h à 7h du lundi au dimanche selon la planification.
Vous maitrisez les outils informatiques (excel, word, ...) et vous avez une bonne expression orale

Vos missions principales sont les suivantes :

- Accueillir les visiteurs (Phonie, téléphonie et/ou physiquement)
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules
- Vérifier la validité des abonnements / titre d'accès.
- Informer et orienter les visiteurs sur le site.
- Assurer les interventions techniques aux niveaux des barrières et des caisses automatiques
- Connaitre les produits commerciaux de stationnements (abonnements)

Parlé anglais serait un plus
Rémunération : coefficient 12.31€ brut + majorations conventionnelles + mutuelle d'entreprise + heures supplémentaires payées au mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Merci de nous contacter au : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer l'accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Anglais
  • Compréhension de la demande du commanditaire
  • Excel
  • Word
  • Aisance à l'oral
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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