Assistant Comptable H/F - la Semeuse
- CDD
- la Semeuse
Les missions du poste
Cre en 1904, La Semeuse est une association but non lucratif agre dducation populaire dont les missions sexercent dans les domaines ducatifs et sociaux. En 2019, elle a regroup 4 851 membres, a mobilis plus de 200 bnvoles, a t au service de plus de 44 000 usagers sur ses tablissements.
Etablissement : Siège de La SemeuseLieu de travail : Nice, 06300CONTRAT : CDD de remplacement / Temps plein - 35 heures - Du 17 août 2026 au 4 octobre 2026CLASSIFICATION : Le candidat sera intégré à l'embauche au Groupe C de la classification des emploisde la « Convention collective ECLAT » dont relève l'association.REMUNERATION : 285 points, 2048,79€ bruts mensuels.LE POSTE :Acteur engagé du territoire niçois, l'Association La Semeuse oeuvre au service de l'intérêt général àtravers de nombreuses actions sociales, éducatives, culturelles et sportives. Dans le cadre d'unremplacement temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour intégrer notre serviceComptabilité.Dans le respect des valeurs de l'association, vous contribuerez activement à la qualité du servicerendu et à la bonne gestion administrative et comptable. Vous ferez preuve de discrétionprofessionnelle, de sens des responsabilités et participerez à l'amélioration continue des pratiquesde travail.MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :Missions principales : Assurer la comptabilité générale de l'association. Participer à la gestion administrative de dossiers spécifiques. Tenir à jour la comptabilité. Saisir les opérations comptables. Réaliser les rapprochements bancaires. Assurer le suivi comptable des fournisseurs et des clients. Gérer différents dossiers administratifs et comptables. Exécuter les tâches confiées par la Direction générale ou le responsable de service.Ces listes ne sont pas limitatives.PROFIL : COMPETENCES ET APTITUDESFormation et qualifications :Bac professionnel Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) ; BTSComptabilité et Gestion (CG) (formation privilégiée) ; BUT Gestion des Entreprises et desAdministrations (GEA), parcours Gestion comptable, fiscale et financière ; DCG - Diplôme deComptabilité et de Gestion (niveau Bac +3), apprécié ; Titre professionnel Comptable assistant(e) ouGestionnaire comptable et fiscal, reconnu par l'État. ; Toute formation équivalente en comptabilité,gestion ou finance.Expérience : Une première expérience en comptabilité est souhaitée. Une expérience au sein d'une association ou dans la comptabilité associative serait un atout. La maîtrise d'un logiciel de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Word) estapprécié.Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (KomiDoc, Excel, etc.) Aisance avec les chiffres et les calculs. Connaissance des procédures comptables, du plan comptable et idéalement de lacomptabilité associative. Connaissance de l'environnement réglementaire applicable aux associations.Savoir-être Dynamique, réactif(ve) et autonome. Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. Bon relationnel, sens de l'écoute et diplomatie. Disponibilité et esprit d'équipe. Attitude positive et collaborative.Savoir-faire Sens de l'organisation et rigueur. Ponctualité et fiabilité. Capacité d'analyse et de gestion des situations complexes. Aptitude à identifier ses besoins d'accompagnement ou de formation. Respect des procédures et des consignes.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Tenue comptable
- Logiciels bureautiques
- Rapprochement bancaire
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Facturation
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation