Les missions du poste

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services oeuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles. Les MECS Villa Marie-Ange et La Guitare accueillent respectivement 9 adolescentes et 9 adolescents de 14 à 16 ans, dans deux maisons situées à Nice. Deux équipes accompagnent au quotidien les jeunes accueillis. Elles sont composées de 7 ETP pour l'une et 7,5 ETP pour l'autre. Une psychologue à temps partiel ainsi qu'un temps de secrétariat viennent compléter les équipes.
Le/la coordinateur(trice) assure le pilotage des équipes dédiées à l'action au quotidien. Cadre de proximité ayant une fonction hiérarchique, il est garant de la mise en oeuvre du projet de service, de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés de chaque jeune, du bon fonctionnement technique des maisons, du développement de partenariats. Il anime les réunions de service et assure la gestion des ressources humaines des équipes, de l'élaboration des plannings à la gestion des absences. Il/elle est soutenu(e) par le responsable d'activités jeunesse notamment sur les aspects budgétaires, de stratégie, de gestion des bâtiments, de ressources humaines ainsi que sur la gestion de situations éducatives complexes.Le/la coordinateur(trice) assure des astreintes dans le cadre d'un roulement avec les cadres du secteur.Profil souhaité :- Diplôme de niveau 5 a minima exigé, si possible dans la filière sociale- Expériences réussies dans le management et le pilotage multisites - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience professionnelle en MECS Adolescent(e)- Volonté de s'investir dans deux établissements dont le projet d'établissement commun est en réécriture - Capacité à travailler en équipe- Aisance relationnelle- Capacité rédactionnelleConditions d'emploi :- Lieu de travail : Nice - Temps de travail : cadre soumis à horaire, temps plein.- Astreintes sur le secteur Enfance-Jeunesse-Familles - Rémunération : Salaire brut mensuel de base 3 143€ brut évolutif selon ancienneté auxquels s'ajoute le SEGUR 238€ brut, majoré d'une indemnité d'astreinte (CCN Convention 66)- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps- Mutuelle d'entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur**DATE LIMITE DES CANDIDATURES: LE 03/08/2026****PRISE DE POSTE LE 01/09/2026**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur même type de posteCompétences: Coordination de projets,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Mener des actions de suivi social spécifiques,Coordonner les activités d'un service social,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Piloter une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Développement de partenariat
  • Conduite de réunion
  • Compétences rédactionnelles
  • Management d'équipe
  • Empathie
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