Responsable Comptable Fournisseurs - Management Terrain H/F - Talents Finance

Talents Groupe recrute pour son client, un(e) Responsable Comptable Fournisseurs pour un CDI au sein d'une belle entreprise de la région.
Responsable Comptable Fournisseurs H/F - Management Terrain- CDI - 35h- 2 jours de télétravail après prise en main du poste (selon l'organisation de votre équipe)- Package global pouvant atteindre 50 K€ bruts annuels selon expérience- Entreprise en forte croissance - véritable création et structuration de pôle- Ambiance collaborative, management de proximité et environnement de travail agréableVous êtes peut-être aujourd'hui Responsable Comptable, Responsable Comptable Fournisseurs ou Comptable Général confirmé. Vous appréciez le management mais refusez les postes où l'on s'éloigne complètement du terrain. Vous aimez transmettre, accompagner une équipe et conserver une vraie légitimité opérationnelle.Et si votre prochain challenge consistait à structurer un service plutôt qu'à simplement y participer ?Dans le cadre de sa croissance, une PME reconnue de la région recherche son futur Responsable Comptable Fournisseurs.L'objectif est de faire le lien entre l'opérationnel, le management et la Direction Financière, tout en conservant un véritable pied dans les opérations quotidiennes. Ici, les managers restent proches du terrain afin de comprendre les enjeux de leurs équipes et de les accompagner efficacement.Vos principales missions :Manager et accompagner une équipe de 5 à 6 collaborateurs.Organiser l'activité du pôle fournisseurs.Participer aux opérations comptables du quotidien (notamment traitement de factures d'honoraires et sujets opérationnels).Superviser les campagnes de règlements et le suivi des échéances.Collaborer étroitement avec la comptabilité générale, la comptabilité clients et la Direction Financière.Participer aux clôtures et à l'amélioration continue des processus.Accompagner les projets de digitalisation, d'évolution des outils et de facturation électronique.Être un manager de proximité, orienté solutions et amélioration continue.Logiciel : Sage 1000.Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un excellent état d'esprit et souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe soudée, ou règne déjà une bonne ambiance.Les principaux attendus :- Solide expertise en comptabilité fournisseurs (profil spécialiste recherché).- Très bonne maîtrise des fondamentaux comptables (TVA, clôtures, rapprochements, règlements, cut-off, immobilisations.).- Expérience réussie en management ou réelle capacité à accompagner une équipe au quotidien.- Envie de rester opérationnel et de montrer l'exemple sur le terrain.- Capacité à gérer d'importants volumes d'activité sans perdre en qualité.- Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers et dans la priorisation des urgences.- Excellentes qualités d'organisation et sens des responsabilités.- Forte capacité à collaborer avec différents interlocuteurs : Direction Financière, Comptabilité Générale, Comptabilité Clients, Contrôle de Gestion.- Curiosité, esprit d'amélioration continue et intérêt pour les projets de digitalisation.- Personnalité positive, proactive, orientée solutions et appréciant les environnements dynamiques.Ce que l'entreprise vous offre- CDI - 35 heures.- Jusqu'à 2 jours de télétravail après prise en main du poste (selon l'organisation de l'équipe).- Package global compris entre 45 K€ et 50 K€ bruts annuels (fixe + variable), selon votre expérience - Ici, pas de management négatif : on échange, on discute, on progresse- Un poste évolutif avec de nombreux projets structurants (digitalisation, facturation électronique, amélioration continue.).- Une équipe comptable expérimentée, soudée et reconnue pour sa bonne humeur.- Une autonomie dans l'organisation du travail et des horaires flexibles.- Parcours de santé et espaces verts à proximité

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la formation continue de l'équipe comptable,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Proposer des améliorations des procédures comptables,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Contrôle de gestion
• EBICS
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Amélioration continue
• Autonomie
• Veille réglementaire
• Facturation
• KPI
• Force de proposition
• Déclarations sociales
• DSN