Manager Prévention et Lutte Contre la Fraude H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES ALPES-MARITIMES

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service de la prévention et de la lutte contre la fraude ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez au pilotage d'une activité stratégique, au service de la performance, de la qualité et de la conformité.

En rejoignant le pôle prévention et lutte contre la fraude, vous participerez à l'une des missions primordiales de la branche Famille, la lutte contre la fraude étant l'un des fondements de la justice sociale qui concourt à la pérennité de notre système de solidarité.

Vous exercerez une activité passionnante en lien avec les autres composantes de l'organisme et tout spécialement le service contrôle allocataires.

Description du poste

Quelles sont vos missions?

En tant que Manager Prévention et Lutte contre la Fraude, vous piloterez une équipe de six gestionnaires et d'une chargée d'affaires juridiques. Vous êtes rattaché(e) à la fondée de pouvoir au sein du service contrôle qui comprend également le pôle contrôle qualité et le pôle contrôle des allocataires. Le pôle que vous animez est plus particulièrement chargé de la liquidation des dossiers avec suspicion de fraude, et de la gestion de la sanction.

Voici les missions détaillées:

- Piloter l'activité du service afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Organiser, planifier et prioriser les activités de l'équipe.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Superviser la qualité de la production et veiller au respect des procédures et de la réglementation.
- Animer, accompagner et fédérer l'équipe autour des objectifs du service.
- Réaliser le management de proximité : conduite des entretiens, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et gestion des situations individuelles.
- Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles et réglementaires.
- Assurer la circulation de l'information et favoriser une communication efficace au sein de l'équipe.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes.
- Participer aux projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous, si vous :

- Avez une appétence affirmée pour les sujets de contrôle et de lutte contre la fraude.
- Développez des relations partenariales de confiance et fructueuses.
- Etes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ;
- votre rigueur et votre sens de la méthode ;
- votre capacité à fédérer des collectes de travail ;
- vos qualités de pilotage rigoureux et performant.

Votre formation

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :

- Ayant une première expérience en management.
- Maîtrisant le domaine des prestations familiales, du contrôle ou de la lutte contre la fraude.

Informations complémentaires

Nous vous proposons:

- Cdi temps plein à pourvoir début octobre 2026 ;
- Le poste est à pourvoir au siège social (Nice nord);
- Une rémunération mensuelle brute de 2 435€ ;
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement;
- Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour;
- La possibilité de télétravailler;
- Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle /vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service) ;
- La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.

Contact

Processus de recrutement:

Plusieurs méthodes de présélections sont envisagées : analyse de la candidature, test de personnalité et entretien avec un jury interne.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 15/08/2026, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeurvia le site la securecrute.fr.

En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Direction d'entretiens d'embauche
• Fraude
• Animation de la force commerciale
• Qualité fédératrice
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse
• Actions correctives