Mécanicien Automobile H/F - Arev Recrutement

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et prfrences en matire de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en troite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intgreront votre quipe. Nous offrons un service personnalis pour trouver les meilleurs cadres, agents de matrise et techniciens.
AREV RECRUTEMENT accompagne un groupe automobile niçois à l'ADN familial et en pleine expansion. Reconnu pour son exigence technique, sa proximité client et son fort ancrage local, ce groupe historique renforce les équipes de ses ateliers. Nous recherchons à cet effet un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) expérimenté(e).Localisation : Nice (06) et agglomération.Contrat : CDI - Temps plein.Primes de productivité + Avantages groupe.VOTRE DÉFI : L'EXIGENCE ET LA TECHNIQUEAu sein d'un atelier moderne, dynamique et parfaitement équipé, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Atelier. Votre rôle est central pour garantir la satisfaction client et la totale fiabilité des véhicules confiés.Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Diagnostic et Analyse :Réaliser les diagnostics de pannes (mécaniques, électriques ou électroniques) à l'aide des outils de pointe.Évaluer précisément les temps d'intervention et établir la liste des pièces nécessaires pour le chiffrage.2. Interventions Mécaniques :Assurer les opérations d'entretien courant, rapide et périodique (vidange, freinage, pneumatiques, géométrie, révision).Réaliser en parfaite autonomie les interventions de mécanique lourde (remplacement de kit de distribution, embrayage, boîte de vitesses, joint de culasse, amortisseurs, recherche de pannes complexes).3. Qualité et Sécurité :Réaliser les contrôles qualité rigoureux et les essais routiers post-intervention.Veiller au strict respect des normes de sécurité, des directives constructeur et des temps barémés.Entretenir votre outillage et veiller à la propreté de votre espace de travail.VOTRE PROFIL : L'EXPÉRIENCE DU TERRAINFormation : Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA).Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 3 à 5 ans en tant que mécanicien(ne) au sein d'une concession ou d'un garage. Vous êtes parfaitement autonome sur les interventions de grosse mécanique.Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre efficacité. Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement et de vous épanouir au sein de ce groupe familial.Le Permis B est impératif pour la manipulation et l'essai des véhicules.POURQUOI REJOINDRE CETTE STRUCTURE ?L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe régional très solide, qui continue d'investir dans le développement de ses collaborateurs et dans du matériel de dernière génération.Une ambiance de travail à taille humaine, où l'esprit d'entraide, le respect et la cohésion d'équipe sont des valeurs fondamentales.Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe (Technicien Expert, Chef d'Équipe).ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT :Notre cabinet s'engage activement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. L'identité de notre client est préservée confidentielle jusqu'à la validation de votre candidature par nos soins.

Experience: 5 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapideQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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