Directeur d'Agence - Immobilier H/F - Arev Recrutement

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et prfrences en matire de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en troite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intgreront votre quipe. Nous offrons un service personnalis pour trouver les meilleurs cadres, agents de matrise et techniciens.
AREV RECRUTEMENT accompagne un groupe d'envergure internationale, acteur incontournable et leader sur le marché de l'immobilier haut de gamme. Reconnu pour son niveau d'excellence et son service sur-mesure, notre client poursuit son fort développement sur la Côte d'Azur et recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F).Localisation : Secteur NICE (06) Contrat : CDI - Statut Cadre (Forfait jours)Rémunération : Fixe selon profil + Variable très incitatif (déplafonné) + AvantagesVOTRE DÉFI : PILOTER L'EXCELLENCEVéritable entrepreneur(se) et garant(e) de la rentabilité de votre centre de profit, vous supervisez l'intégralité de l'activité de l'agence. Votre mission est de fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux tout en offrant un service irréprochable à une clientèle internationale.Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes stratégiques :1. Développement Commercial & Stratégie :Définir et déployer la stratégie d'acquisition pour accroître significativement les parts de marché (volume de mandats et de transactions).Identifier les leviers de croissance locaux, développer des partenariats stratégiques et représenter la marque lors d'événements de relations publiques.2. Leadership & Coaching Terrain :Recruter, intégrer, former et animer une équipe de conseillers immobiliers.Accompagner vos collaborateurs sur le terrain (estimations, stratégies de prise de mandats, négociations complexes, prospection).Organiser des ateliers de perfectionnement continus (techniques de vente, maîtrise du CRM, stratégies d'acquisition locale).Piloter les réunions commerciales, évaluer les performances individuelles et mettre en place des plans de montée en compétences.3. Qualité & Relation Clientèle :Superviser l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Garantir l'excellence de l'expérience client (vendeurs et acquéreurs) et intervenir en appui sur la gestion des dossiers à fort enjeu.4. Gestion Opérationnelle & Analyse Financière :Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting analytique régulier à la Direction Générale.Veiller à la stricte application des processus internes et au respect absolu de la déontologie professionnelle.VOTRE PROFIL :Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le management d'équipes commerciales, impérativement acquise dans le secteur de la transaction immobilière (réseau ou agence).Expertise locale : Vous possédez une connaissance pointue du marché immobilier de la Côte d'Azur et de ses spécificités.Compétences linguistiques : La maîtrise courante de l'anglais est absolument indispensable pour interagir avec une clientèle internationale exigeante.Savoir-être : Manager de terrain avant tout, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre culture du résultat. Votre rigueur, votre persévérance et votre excellente communication feront la différence.LES CONDITIONS DU POSTE :Package de rémunération : Fixe+ un système de variable valorisant vos résultats et ceux de votre agence.Prise de poste : Dès que possible.ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT :Notre cabinet s'engage activement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, indépendamment de toute caractéristique personnelle. L'identité de notre client est préservée confidentielle jusqu'à la validation.

Experience: 10 An(s)Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Relations commerciales
• Prospection immobilière
• Anglais
• Reporting
• Analyse financière
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Techniques de vente
• KPI
• CRM
• Management d'équipe