Collaborateur Comptable - Psrh072p100-28 H/F - Partner Strategy Rh

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui prend le temps de vous former et de vous faire progresser ?Notre client, cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine situé à Nice, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez un environnement bienveillant, où la transmission des connaissances, l'accompagnement et l'évolution professionnelle font partie intégrante du quotidien.Sous l'accompagnement d'une Cheffe de mission expérimentée, vous développerez progressivement vos compétences dans un cabinet moderne, entièrement dématérialisé, où l'entraide et la proximité sont de véritables valeurs.Missions :Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers variés pour y réaliser :- La saisie comptable- Les déclarations de TVA- La révision des comptes- Et la préparation des bilans. Votre Cheffe de mission sera présente pour vous guider, répondre à vos questions et vous transmettre son expertise.L'objectif est de vous accompagner dans votre montée en compétences afin que vous puissiez évoluer sereinement vers une gestion de portefeuille de plus en plus autonome.Logiciel utilisé : PennylaneVotre profil :Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'une structure qui prend le temps de former et d'accompagner ses collaborateurs.Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personne qui apprécie le travail en équipe, qui est reconnue pour son sens de l'organisation, sa rigueur et son implication.Rémunération : de 35 à 40 K€ brut pour 39 heures sur 12 mois + prime + PEE + mutuelle 100% employeur + tickets cadeaux + place de parking.Lieu : Poste situé à NiceType de contrat : CDIRéférence: PSRH072P100-28

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptablesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil en relations publiques et communicationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Saisie comptable
• Révision des comptes
• Application de la TVA
• Réactivité
• Sens de l’organisation