Infirmier Mda 50% H/F - Fondation Lenval

Les missions qui vous attendentL'établissement La Maison des Adolescents (MDA) de la Fondation Lenval est un espace d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour les jeunes de 11 à 21 ans. Pour notre antenne de Vallauris, nous recherchons un(e) infirmier(e) capable d'offrir une écoute bienveillante et une évaluation de santé globale aux adolescents du territoire.Vos missionsAccueil et évaluation : Recevoir les adolescents (avec ou sans rendez-vous) pour des entretiens infirmiers visant à évaluer leur état de santé physique et psychologique.Orientation : Guider les jeunes vers les partenaires de soins adaptés (CMP, médecine de ville, planning familial, structures sociales) en fonction des problématiques repérées.Prévention : Mener des actions de prévention et de promotion de la santé sur des thématiques variées (vie affective et sexuelle, addictions, sommeil, mal-être numérique, etc.).Travail en réseau : Participer activement à la vie du réseau local (établissements scolaires, structures de jeunesse, services sociaux de Vallauris et environs).Médiation : Co-animer éventuellement des groupes de parole ou des ateliers thérapeutiques/préventifs au sein de la structure.Conditions du poste : Mardi : Nice 14h à 17h Mercredi : Vallauris 11h à 19h Vendredi : Antibes 9h à 17h Les "petits plus" qui font la différenceReprise d'anciennetéFormationPrise en charge des transportsMutuelle Quel est le profil idéal ?Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) indispensable.Expérience : Une expérience auprès des adolescents ou en santé mentale/pédopsychiatrie est un atout majeur.Qualités : Posture d'accueil non-jugeante, grandes capacités d'écoute, autonomie et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.Mobilité : Des déplacements ponctuels sur le secteur peuvent être à prévoir.Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)DE d'InfirmierQuelques mots pour nous présenterRejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l'enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents.La Fondation Lenval, reconnue d'utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l'enfant et de l'adolescent sur la Côte d'Azur.Rejoindre Lenval c'est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l'enfance et de l'adolescence. Votre candidature aujourd'hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l'enfance.Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s'assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c'est intégrer une structure dynamique avec un esprit d'équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence.D'autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ? Des parcours d'intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l'adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ? Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d'évolution interne. ? Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d'enrichir son expérience, d'apprendre au quotidien. ? Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ? Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié... ? Cadre de travail attractifSur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d'activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Postuler Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Médiation
• Capacité d'écoute