Directeur Directrice de Séjour Adaptés H/F - Loisirs Sejours Cote d Azur

Type de poste CDD sous forme de Contrat d'Engagement Educatif (CEE)Temps de travail : Travail en journée et veille de nuitDescription du posteLSCA est une association qui a pour vocation d'offrir à des enfants, des jeunes et des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental des temps de loisirs indispensables dans la construction de la personne. Nous proposons de nombreux séjours, organisés durant les vacances scolaires. Nos équipes d'animation qualifiées sont attentives aux souhaits de chaque vacancier et oeuvrent à faire de ces séjours des moments de partage et de convivialité. Ils sont ponctués de nombreuses activités pour le plaisir de tous.En étroite collaboration avec le Coordinateur, vous prenez la direction d'un séjour de vacances adaptées et vous êtes le représentant de l'association. Vous êtes le garant du projet de séjour et vous veillez à son bon déroulement dans le respect du projet éducatif et des finalités de l'association. Vous traitez toutes les tâches administratives et manager votre équipe. Vous participez également à l'animation et vous vous assurez que chaque vacancier passe un agréable séjour.Vos missions :- Travailler en étroite collaboration avec un coordinateur- Être garant de l'organisation et de la gestion administrative du séjour- Gérer l'aspect financier du séjour (Tenir un budget alloué, mettre à jour sa comptabilité, superviser la gestion de l'argent de poche des vacanciers.)- Participer au recrutement des animateurs- Participer, avec l'équipe, aux temps de vie quotidienne et d'animation- Guider et encadrer l'équipe dans son travail- Garantir et préserver la sécurité physique et affective des vacanciers dont vous avez la responsabilité- Organiser la logistique (organiser les transports des animateurs, communiquer les dates des formations, élaborer les menus, préparer la répartition des chambres.)- Organiser le suivi médical des participants- Entrer en contact avec les différents prestataires selon les besoinsLieu de travail :Le directeur de séjour sera amené à se déplacer sur les lieux des séjours adaptés à savoir :Var,Allos, St Raphaël hyères,Annot...etcVoir tous nos séjours sur le site internet de l'association (https://lsca.asso.fr/).Période de travail :- Du 01/08/2026 au 29/08/2026- Du 12/09/2026 au 19/09/2026Rémunération :- 71.08 € net par jour pour un directeur ou une directrice avec expérience- 74.08 € net par jour pour un directeur ou une directrice avec le BAFA ou un diplôme équivalent possédant le permis de conduire- 78.08€ net par jour pour un directeur ou une directrice avec le BAFA ou un diplôme équivalent possédant le permis de conduire en centre de vacances adaptés PMRAvantages :Hébergement et repas pris en charge par l'association lors des séjours adaptésType de contrat : CDD de type contrat d'engagement éducatifQualifications acceptées / diplômes requis :- Le BAFA Complet ou un diplôme équivalent- Surveillant Baignade- CAP petite enfance- BPJEPS- PSC1Savoir-être professionnels- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie- Avoir le sens de l'engagement et des responsabilités- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs- Faire preuve de dynamisme et de créativité- Être polyvalent et aimer le travail en équipeConditions particulières :- Horaires variables avec la possibilité de travail le Week-End- Déplacement dans la France entière- Disponibilités et adaptabilité- Une journée de travail en amont du séjour sera à prévoir dans les locaux de l'association.- Formation interne avant les séjours et ou activités.Pour candidater :Envoyez votre CV et vos motivations par mail à l'adresse électronique suivante :- ****@****.**- ****@****.******@****.**Type d'emploi : CDD

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Empathie