Chargé d'Application Informatiques- Plateaux Techniques H/F - Centre Antoine Lacassagne
- CDI
- Centre Antoine Lacassagne
Les missions du poste
Missions principalesAu sein de l'équipe informatique, vous prenez en charge les applications des plateaux techniques et contribuez à leur bon fonctionnement, leur maintenance et au pilotage des projets applicatifs du domaine. Vous intervenez dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité de service, tout en accompagnant les départements métiers dans le choix et l'évolution de leurs solutions logicielles et matérielles.Activités du posteDéfinir les procédures et traitements informatiques afin d'améliorer les performances du système d'information du domaine, tout en garantissant la sécurité des données et la continuité d'activité.Planifier les interventions et l'allocation des ressources.Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des cahiers des charges.Assurer l'interface avec les départements fonctionnels utilisateurs du système d'information métier : imagerie, radiothérapie, laboratoires, pharmacie à usage intérieur, etc.Animer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches.Assurer un support technique de niveau 3 aux utilisateurs.Collaborer à la définition et à l'amélioration des procédures de sécurité et des procédures dégradées.Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances et fonctionnalités : automatisation, optimisation des traitements et requêtes, paramétrages.Gérer les mises à jour logicielles et migrations de version, corriger les éventuels bugs et piloter les mises en production.Assurer la mise à jour de la documentation : structure de la base, procédures, consignes d'exploitation et de production.Réaliser les actions de transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles.Proposer ou initier des projets et évolutions visant l'amélioration continue du domaine.Par délégation de la DSI, animer des réunions projet avec les utilisateurs et/ou les prestataires extérieurs.Accompagner et former les collaborateurs à l'utilisation des outils.Rencontrer, sélectionner et suivre les relations avec les éventuels sous-traitants ou cotraitants.Environnement de travailVous travaillez au sein d'une équipe informatique d'environ quinze personnes, dans un environnement technique comprenant un parc de 1 000 ordinateurs, 400 serveurs et 920 utilisateurs. Le poste implique une forte exigence de confidentialité, notamment vis-à-vis des données médicales et administratives, ainsi qu'une disponibilité adaptée aux contraintes du service hospitalier.Quel est le profil idéal ?Profil recherchéDiplôme de niveau Bac +5 en informatique, sciences et technologies de l'imagerie ou domaine équivalent.Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la santé hospitalière.Connaissance des environnements liés à l'imagerie, à la médecine nucléaire, à la radiothérapie et à la pharmacie.Maîtrise des protocoles et standards d'échange : DICOM, HL7, IHE, HPRIM.Bonnes connaissances des infrastructures réseau, des équipements d'imagerie et des interfaces applicatives.Esprit de synthèse permettant d'avoir une vision globale de plusieurs projets simultanés.Qualités attenduesBon relationnel et aisance de communication avec les équipes métiers.Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et méthode.Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle.Qualités d'animation : écoute, dialogue et capacité à fédérer les équipes projet.Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité.Aptitude à faire comprendre les impératifs de délais et à maintenir un climat de travail constructif.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Création d'une base documentaire
- Pro-activité
- Rédaction du cahier des charges
- Réactivité